AHAU Consulting: MBTI México. Myers & Briggs. Herramienta para el Análisis de Personalidad. Inventario de Personalidad. Preferencias y Tipologías. Estudios Tipológicos. Desarrollo de Equipos de Trabajo de Alto Desempeño

La Programación Neurolingüística-PNL™ ayuda a desarrollar habilidades de comunicación que elevan el desempeño del personal de su empresa en general. Debido a que PNL™ cuenta con herramientas ideales para fomentar el crecimiento en el ámbito profesional y laboral, elevar la productividad y desempeño, mejorar la calidad en el servicio, profesionalizar la atención de los clientes y resolver conflictos interpersonales son tan sólo algunos aspectos que cubrimos en nuestros cursos y asesorías.

Profesionistas más hábiles para negociar.
Vendedores más seguros y decididos para enfrentar a clientes potencialmente difíciles.
Ejecutivos más efectivos y precisos al momento de dar instrucciones y recibir información.
Una administración más eficiente porque se eliminan o reducen los "malos entendidos".
Reducción de inventarios de lento movimiento porque se eliminan las creencias tipo "este producto no se vende".
Mejor atención a los clientes, servicios más eficientes, administración más enfocada y acciones efectivas con dirección e intención.

"Cuando su equipo de ventas y su equipo administrativo aumentan sus habilidades de comunicación, se facilita su supervisión, se reducen costos y tiempos muertos y se eleva su productividad".

La mayoría de los problemas dentro de una empresa tienen su origen o se derivan de problemas de comunicación. Por ejemplo, los errores en facturación, en cobros, los pleitos entre empleados y la inhabilidad para darse a entender son todos problemas que tienen que ver con la manera de hablar y la manera de escuchar de cada persona. Así, un asunto que originalmente pudo tener poca importancia, se puede convertir en una tormenta en un vaso de agua.

"La productividad es resultado de una relación virtuosa entre un conjunto de actitudes específicas y de una profunda autoestima".

Las personas aprendimos formas de comunicarnos a lo largo de nuestras vidas. Por ejemplo, desde la infancia aprendimos a sonreír, a gritar, a enojarnos, a que nos diera pena, a superar problemas y retos, a cambiar las expresiones de nuestra cara, a señalar con el dedo, etc. Y puede ser que estas formas de comunicación se vuelvan un obstáculo en nuestro desarrollo, Ya sea porque son muy viejas o porque no correspondan con nuestra situación actual.

¿Qué piensas y qué crees acerca de lo que eres incapaz de alcanzar o capaz de lograr?

En la vida, lo único permanente es el cambio. Y si las personas no pueden cambiar su forma de comunicarse entonces se vuelven rígidas. Un vendedor rígido es lo menos que necesita un cliente. Un vendedor que no flexibiliza su comportamiento (sus respuestas, sus ideas, las ventajas de sus productos, etc.) resulta en ventas bajas.

Lo más importante es ser flexible ya que éste es un detonador de negocios y antecesor del cambio. Toda persona que crece y se desarrolla, cambia. Quienes no lo hacen se presentan ante las demás personas como necias, cuadradas, obtusas, testarudas o anticuadas.

De ahí que modificar los aspectos más dañinos de la comunicación y capacitar a su personal a utilizar nuevas formas de lenguaje verbal, no verbal y paraverbal sean aspectos de SUMA importancia en su empresa. Porque toda empresa que crece, cambia. Y la empresa está compuesta de personas que son quiénes flexiblemente resuelven los problemas o rígidamente crean otros nuevos.

Capacitación y Entrenamiento

Desarrollo Humano

Comunicación

Capacitación de Ventas

Análisis de Personalidad para el Desempeño Individual y de los Equipos de Trabajo

Los resultados positivos de la consultoría y entrenamientos de AHAU Consulting en el personal de las empresas es inmediatamente evidente: claramente hay nuevas habilidades y actitudes renovadas en las personas. Una persona tímida podrá volverse segura, abierta y más comunicativa. Una persona cerrada puede volverse más abierta, más dócil, más dispuesta a aceptar los comentarios de los demás, a aceptar ideas nuevas sobre formas de trabajo, etc.

Seguramente su empresa requiere personal altamente motivado. En el caso del equipo de ventas, esta destreza es indispensable para transmitir el entusiasmo a sus clientes y transferirlo hacia sus productos y servicios. Los vendedores capacitadas con nosotros se tornan personas más dedicadas a su trabajo, más sencillas, más dispuestas y esforzadas en ofrecer calidad en sus servicios, mejorar su forma de trabajar con los demás y en general, lograr sus objetivos y alcanzar sus metas.

Para ello, trabajamos en cinco niveles.

A nivel emocional.
A nivel de lenguaje.
A nivel de tareas específicas.
A nivel de la empresa por niveles de la organización.
A nivel individual.
A nivel de equipos.

Objetivos

Para que sus ejecutivos aumenten significativamente su habilidad para generar mayor número de negocios, incrementen sus ventas, eleven sus ingresos, superen a sus competidores y logren metas cada vez más grandes de crecimiento y en menor tiempo, necesitan Capacitación y Consultoría dirigida al fortalecimiento del desempeño profesional. Para lograrlo AHAU Consulting ofrece la metodología más moderna y efectiva a nivel internacional.

Porque las empresas más avanzadas buscan encontrar nuevas oportunidades de crecimiento, actuar y atender directamente el desempeño personal de los ejecutivos; es el punto de partida para el éxito de cualquier empresa. Esto significa lograr más y disfrutar de los logros que obtendrán al comunicarse eficazmente con los clientes, ser más ágiles y sensibles hacia las expectativas, sueños y deseos de sus clientes y convertir la mejora permanente y la innovación constante en el estándar de éxito en el trabajo; donde la motivación, la seguridad y la autoestima son factores intrínsecos.

Descubra, genere y fortalezca las COMPETENCIAS HUMANAS® de su personal:

Nuevas fortalezas y habilidades para desarrollar su trabajo de manera más comprometida.
Nuevas actitudes y conductas más positivas para relacionarse con sus compañeros y clientes.
Criterios y valores útiles para lograr sus metas y objetivos que en la práctica se transfieran a la empresa, a su trabajo y a su vida, automáticamente.

Beneficios

Armonizamos al personal con los objetivos, metas, valores y ambiente de su empresa.
Apoyamos a que sus empleados se sientan interiormente motivados, alivien el estrés, eliminen fobias, angustias y temores permanentemente, se desarrollen profesionalmente, enriquezcan su trabajo y sus vidas y que todo ello produzca un ambiente de armonía, creatividad, flexibilidad y éxito.
Capacitamos adecuadamente a su personal y le damos la guía para desarrollar planes de carrera y de crecimiento profesional con el Instrumento Myers-Briggs Type Indicator® y de competencias con Estudios de Personalidad y de Competencias Laborales.
Utilizamos las herramientas y técnicas más efectivas, adecuadas a sus necesidades y a las características de su empresa para crecer.
Desarrollamos Habilidades Humanas en su personal para vender mejor, desempeñarse profesionalmente en su trabajo, comunicarse efectivamente y mejorar sus relaciones interpersonales, entre otras.